Waar wil je werken?
Bij Ranzijn tuin & dier houden we van planten en dieren - net als onze medewerkers. Ben jij een vrolijke kassamedewerker, bekwame bedrijfsleider of enthousiaste verkoper? Je vindt de leukste banen bij Ranzijn tuin & dier.
Bij Ranzijn Dierenarts werken we met 200 collega's vol enthousiasme aan de allerbeste zorg voor onze dieren. Ben jij een deskundige dierenarts, prettige paraveterinair of toptrimmer? Je droombaan vind je hier!
Opleiding & Ontwikkeling
Je bent nooit uitgeleerd bij Ranzijn. Wil je een cursus, opleiding of traineeship volgen? Dan moedigen wij je van harte aan - en heus niet alleen vanwege de traktatie als je het diploma hebt gehaald.
Elke medewerker krijgt bij ons de kans zich verder te ontwikkelen. Zo kan je zelf aangeven in welke richting je je wil ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van een workshop, cursus of opleiding. Er is ruim budget beschikbaar om op persoonlijk niveau te kijken wat de ontwikkelmogelijkheden zijn. Daarnaast hebben we Ranzijn Leert: ons eigen e-learning platform met zo’n 1.000 gratis online trainingen. Handig als je specifieke vaardigheden of kennis wil boosten. Zo ondersteunen we onze medewerkers op elk niveau en bij elke stap in hun carrière.
Je kunt kiezen voor een externe opleiding, maar wist je dat we ook interne traineeships bieden? Afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring maak je samen met de bedrijfsleider en operationeel manager een traject op maat. Hierbij kun je denken aan het ontwikkelen van jouw managementvaardigheden door middel van theorie en oefening in de praktijk. Je werkt samen met de bedrijfsleider zodat hij of zij jou alle kneepjes van het vak kan leren. In maximaal één jaar run jij die afdeling zelf!
Daarnaast hebben we de kweekvijver - we zijn tenslotte een tuincentrum. De kweekvijver is een intern opleidingstraject voor afdelingshoofden. In een jaar stomen we je helemaal klaar voor een functie als afdelingshoofd. Je leert werken met de benodigde systemen, oefent met sollicitatiegesprekken, beoordelingsgesprekken, verzuimgesprekken en jullie-zijn-een-geweldig-team-gesprekken, je ontdekt wat voor leider je bent en hoe je de visie van Ranzijn vertaalt naar de dagelijkse praktijk.
''Ik ben op m'n 15e bij Ranzijn tuin & dier begonnen als hulpkracht, maar inmiddels doorgegroeid tot bedrijfsleider. Vanuit de directie vinden ze het belangrijk om te zorgen dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Er is veel ruimte voor ambitie. Ze organiseren bijvoorbeeld vakmanschapstrainingen en interne doorgroeiopleidingen.''
Riëlle Gijlers
Bedrijfsleider bij Ranzijn
Gerelateerde verhalen
Onze medewerkers vertellen hoe leuk het is om bij Ranzijn tuin & dier te werken - en we hebben ze niet omgekocht, beloofd.
Michael Spits
Logistiek Medewerker bij Ranzijn
''Als Logistiek Medewerker zit mijn werk vol energie en er zit heel veel variatie in. Het contact met mijn collega’s is top. Soms spreken we na het werk af om samen te dineren of ergens te chillen. Er zijn zoveel verschillende nationaliteiten en allemaal interessante mensen. Dat vind ik echt een pluspunt van bij Ranzijn tuin & dier werken.”
Ryan Snelderwaard
Hulpkracht bij Ranzijn
''Als hulpkracht bij Ranzijn tuin & dier heb je enorm veel afwisseling. Het is altijd gezellig, er wordt veel gelachen en hard gewerkt. Het is echt een plek voor nieuwe vrienden. Al bij het eerste gesprek had ik een vertrouwd gevoel door de oprechte interesse in mij. Er wordt echt de tijd genomen om mee te denken of ergens over te praten.”
Wilma Eikelenboom
Verkoopmedewerker bij Ranzijn
''Als verkoopmedewerker heb je veel afwisseling en vrijheid, je leert elke dag wel iets nieuws. De werksfeer is heel goed, sommige collega's spreek ik ook buiten het werk. En dan bieden ze ook nog een goed salaris en extraatjes rond de feestdagen!”
Anoeska van Stijn
Hulpkracht bij Ranzijn
‘Ik heb veel hobby’s, dus Ranzijn is het perfecte bijbaantje voor mij’ zegt Anoeska. ‘Door het flexibele contract houd ik genoeg tijd over voor mijn hobby’s; dansen, tekenen, zingen en musical.’ En natuurlijk gaat ze ook nog naar school. Een druk en creatief leven, maar perfect te combineren met Ranzijn.
Robert Rense
Logistiek Manager bij Ranzijn
''Werken bij Ranzijn tuin & dier is echt een aanrader. En de ontwikkelmogelijkheden zijn heel goed. Kijk maar naar mij: gestart als afdelingshoofd, doorgegroeid tot bedrijfsleider en inmiddels Logistiek Manager. Als je je verantwoordelijkheid neemt, krijg je veel vrijheid en vertrouwen terug. Ik doe mijn werk elke dag met ontzettend veel plezier.'’
Jaro van Tol
Bedrijfsleider bij Ranzijn
“Ranzijn heeft voor mij een bepaalde openheid en transparantie in de communicatie”, vertelt Jaro, “Ook de investering in de collega’s en het idee dat iedereen gelijk is, onderscheidt Ranzijn voor mij van mijn eerdere werkgevers”. Een ander positief punt vindt Jaro dat er naar je wordt geluisterd als werknemer...
Mariëlle Willems
Afdelingshoofd bij Ranzijn
''Bij Ranzijn tuin & dier is er veel ruimte voor ambities. Ik wilde heel graag mijn eigen afdeling runnen. En dat is door de kweekvijver, het interne opleidingsprogramma van Ranzijn, en meerdere korte trainingen gelukt. Ik kreeg daarbij alle steun van mijn bedrijfsleider. Inmiddels heb ik alle treden van de ladder zo’n beetje gehad, van stagiair tot afdelingshoofd.”
Riëlle Gijlers
Bedrijfsleider bij Ranzijn
''Ik ben op m'n 15e bij Ranzijn tuin & dier begonnen als hulpkracht, maar inmiddels doorgegroeid tot bedrijfsleider. Vanuit de directie vinden ze het belangrijk om te zorgen dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Er is veel ruimte voor ambitie. Ze organiseren bijvoorbeeld vakmanschapstrainingen en interne doorgroeiopleidingen.''