Kliniekmanager bij Ranzijn

Onze missie is om diergeneeskundige zorg voor iedereen toegankelijk te maken. Hoe wij samen met jou deze missie gaan realiseren? Ranzijn Dierenarts biedt hoogwaardige diergeneeskunde tegen eerlijke tarieven. We werken met de nieuwste apparatuur, volgen de laatste inzichten binnen de diergeneeskundige branche en werken met gekwalificeerde dierenartsen en paraveterinairen.

Om deze kwaliteit blijvend te garanderen hebben we onze eigen Ranzijn Masterclass ontwikkeld.  Ons Masterclass team, bestaande uit dierenartsen en paraveterinairen, organiseert jaarlijks gemiddeld 30 nascholingen in ons eigen lokaal in Almere Tijdens deze masterclasses trainen we je in de laatste ontwikkelingen, nieuwe behandelingen of uitbreiding van jouw skills in bijvoorbeeld echografie of chirurgie. De trainingen worden gegeven door onze eigen collega's of door medisch specialisten van onder andere de Universiteit Utrecht. Wil je een nascholing volgen welke wij niet aanbieden? Dan is er de mogelijkheid om deze extern te volgen.

Als kliniekmanager geef je de kliniek vorm op een manier die bijdraagt aan de missie van Ranzijn Dierenarts. Dit doe je in samenwerking met jouw hoofd paraveterinair en de regiomanager die tweewekelijks op locatie is om samen de voortgang te bewaken.

Taken en verantwoordelijkheden 

• Teamleiding: je stuurt het team aan op een duidelijke en positieve manier. Je motiveert en ondersteunt collega’s, bevordert samenwerking, neemt verantwoordelijkheid en beslist waar nodig. Je geeft richting, bent aanspreekbaar en zorgt dat het team gezamenlijk de doelen behaalt. 
• ​Goed in plannen: je organiseert werkoverleggen, coachgesprekken en kunt hierin flexibel schuiven wanneer dat nodig is, zodat alles soepel verloopt en iedereen betrokken blijft. 
• Je werkt strategisch: je stuurt op marge en resultaten, stelt duidelijke doelen, bewaakt de voortgang en rapporteert hierover aan je regiomanager. 
• Meewerkend voorman/vrouw: je werkt actief mee in de dagelijkse praktijk en ondersteunt de dierenartsen bij spreekuren en behandelingen. Door je aanwezigheid op de werkvloer ben je een stabiele schakel binnen het team en ben je toegankelijk voor je collega’s. 

Dit is wat we bieden

• Een passend salaris: €5.224 - €6.757 per maand o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van je ervaring 
• Deze functie is voor minimaal 32 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te werken 
• Géén nacht- of bereikbaarheidsdiensten dragen bij aan een betere balans tussen werk en privé
• Uitstekende pensioenregeling, waarbij Ranzijn 73,62% voor haar rekening neemt
• De kans onderdeel te worden van het klinisch team waarbij je meedenkt over werkwijze op klinisch niveau in de klinieken
• Ruimte voor ontwikkeling door nascholing en coaching voor verdieping in jouw vakgebied (waaronder op managementgebied)
• Personeelskorting van 15% tot 25% op producten en diensten ook uit ons tuincentrum

Jouw nieuwe werkplek

Onze kliniek in Groningen bevindt zich in het tuincentrum van Ranzijn tuin & dier (voorheen Tuinland). Ons tuincentrum biedt naast tuinartikelen een groot assortiment dierverzorgingsproducten, inclusief een moderne dierenkliniek. Onze klinieken zijn een aparte afdeling van het tuincentrum, inclusief balie, wachtkamer, drie spreekkamers, complete OK en aparte dentale behandelkamer, gescheiden opname voor hond en kat en een echo ruimte.

Samen met een compleet nieuw team ben je eindverantwoordelijk voor het succes van onze gloednieuwe kliniek in Groningen. Je krijgt de unieke kans om vanaf de start deze kliniek op te bouwen met een gloednieuw team.

Ranzijn Dierenarts is een groeiend familiebedrijf. Wat ons speciaal maakt? We zijn een professioneel bedrijf waardoor je profiteert van goed georganiseerde opleidingsmogelijkheden, investeringen in de ontwikkeling van diergeneeskunde en de expertise van een groot team aan dierenartsen en paraveterinairen. Vanuit de oorsprong als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke aandacht voor iedere collega. Als manager draag je hier actief aan bij door regelmatige incheck-momenten met je team om goed op de hoogte te zijn van wat er bij hen speelt. Daarnaast komen onze regiomanagers twee- wekelijks op locatie. Onze organisatie heeft weinig lagen waardoor we korte lijnen hebben met het management en we snel beslissingen kunnen maken.

Wie jij bent

• Dierenarts met minimaal 5 jaar werkervaring als praktiserend dierenarts 
• Ervaring als manager is niet noodzakelijk: Bij jouw start inventariseren we welke skills jij al bezit en waar je extra coaching of nascholing voor nodig hebt
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift
• Je bent bereid om minimaal 1 weekend per maand en avond per week te werken
• Je kunt in stressvolle omstandigheden rust bewaren en je zoekt steeds naar handelingsperspectief
• Je bent besluitvaardig en laat dit zien door rustig en oplossingsgericht te handelen in bijvoorbeeld klachtenafhandeling, incidenten binnen jouw team en implementatie van nieuwe werkwijzen of processen, en weet hoofd en bijzaken goed te onderscheiden
• Je inspireert collega’s door een positieve en betrokken werkhouding, het delen van kennis en het geven van het goede voorbeeld in de praktijk
• Je hebt affiniteit met de commerciële kant van de diergeneeskunde en doet verbetervoorstellen op het gebied van dienstverlening, klanttevredenheid en resultaten van de kliniek
• Je signaleert waar processen slimmer of efficiënter kunnen en doet voert verbeteringen door
• Je draagt actief bij aan een positieve werksfeer en weet collega’s te motiveren en enthousiasmeren in het dagelijkse werk

Belangrijk om te weten!
De opening staat gepland voor de eerste week van november. In de periode daarvoor loop je mee in een van onze andere klinieken, zodat je vast kennismaakt met de werkwijze en cultuur van Ranzijn. Zo ga je goed voorbereid van start in Groningen! 

Geïnteresseerd? 

Precies wat je zoekt? Dan ontmoeten we je graag! Laat hieronder jouw gegevens achter en we nemen binnen een werkdag contact met je op. 
 
Toch nog meer weten over deze vacature? Onze recruiter Julia van Winden is bereikbaar op 06 – 2014 5046 of [email protected].