👩‍⚕️ Het Avontuur

Als onze nieuwe Kliniekmanager draag jij de verantwoording van de kliniek in Aalsmeer. Deze rol kan vervuld worden door een dierenarts of een paraveterinair. Je verdeelt je tijd slim: 70% van je tijd ben je actief in de kliniek met de normale werkzaamheden die horen bij het werk als dierenarts of paraveterinair. De overige 30% ben je de strategische goeroe die zorgt voor groei, motivatie en structuur van jouw team en de kliniek. Hoe je deze verdeling in jouw werkweek samenstelt is aan jou. Samen met je team (en je partner in crime, het Hoofd Paraveterinair) stuur je op succes en inspireer je iedereen om elke dag het beste uit zichzelf te halen.

🎯 Jouw Missie

• Teamkapitein: Leid, inspireer en motiveer je team als een echte kapitein. Jij bent degene die de knopen doorhakt en de koers uitzet.
• Master Planner: Organiseer werkoverleggen, coachgesprekken en zorg dat alles op rolletjes loopt.
• Strategische Superster: Stuur op marge, stel strategische doelen en rapporteer aan de operationeel manager.
• Handen-uit-de-mouwen: Werk actief mee in de praktijk. Draai spreekuren en voer operaties uit als je dat leuk vindt.

✨ Wat wij bieden

• Een passend salaris: afhankelijk van jouw achtergrond (dierenarts of paraveterinair) en ervaring
• Uitdaging: De kans en het vertrouwen om leiding te geven aan een van onze kliniekteams
• Werkplek: een moderne en goed uitgeruste kliniek
• Top pensioenregeling: Wij betalen 73,62%
• Maaltijdvergoeding: €7,00 voor volledige avonddiensten
• 25 vakantiedagen: Bij een fulltime dienstverband
• Flexibele uren: Kies zelf tussen 32 en 38 uur
• Groei & Ontwikkeling: Opleidingen en nascholingen, intern en extern
• Balans: Geen nacht- of bereikbaarheidsdiensten doordeweeks en in het weekend
• Personeelskorting: 15% tot 25% op producten en diensten, inclusief ons tuincentrum! 

🌟 Over jouw nieuwe werkplek

Bij Ranzijn Dierenarts werk je in een hecht en vakbekwaam team waar openheid, samenwerking en werkplezier centraal staan. We begrijpen dat balans in werk en prive essentieel is voor werkplezier en zetten ons daarom in voor een fijne werksfeer waarin jij en je team kunnen floreren. Dit is niet alleen onze belofte, maar ook wat onze medewerkers ervaren: de werksfeer wordt beoordeeld met een 8,4 en 93% voelt zich gesteund door collega's.

Door een vast rooster en geen nacht- of bereikbaarheidsdiensten zorgen we voor de juiste balans. Daarnaast biedt Ranzijn een veilige en betrokken werkomgeving. Met korte lijnen naar de directie en regiomanagers die dicht bij het team staan, maar waar je ook terecht kunt bij een vertrouwenspersoon die objectief met jou mee kan denken wanneer je behoefte hebt aan een luisterend oor of advies over lastige situaties in je werk.

Je komt te werken in onze kliniek in Aalsmeer. Een van de nieuwste klinieken, aangezien deze onlangs nog is verbouwd. De kliniek is uitgerust met spreekkamers, een operatiekamer en dentale behandelkamer, (dentale) rontgenapparatuur,  in huis bloed- en urineonderzoek en echo. Op dit moment werken hier 5 dierenartsen en 7 paraveterinairen. Wat dit team nodig heeft is iemand die doortastend te werk gaat. In alles zie jij mogelijkheden en je weet jouw team deze ook in te laten zien. Jouw positieve instelling werkt aanstekelijk en zo slaan jullie je er elke dag met elkaar doorheen. Wat jij mag terug verwachten van dit team? Gezelligheid en de motivatie er met elkaar voor te gaan. Dit team staat altijd voor elkaar klaar, maar is op zoek naar een leider van hun roedel.

🚀 Wie jij bent

• Dierenarts: Minimaal 5 jaar werkervaring als praktiserend dierenarts, of
• Kliniekmanager: Paraveterinair met minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol
• Teamplayer: Je floreert binnen een team en neemt moeiteloos de leiding
• Besluitvaardig: Jij hakt de knopen door
• Inspirator: Je straalt zelfverzekerdheid uit en haalt het beste uit jouw team en individuele medewerker
• Commercieel Talent: Je hebt affiniteit met de commerciele kant van diergeneeskunde
• Procesdenker: Je hebt inzicht in procesmatig werken en doet verbetervoorstellen

Klaar voor de sprong?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer dan nu via de button en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Toch nog vragen? Bel of mail onze recruiter Julia van Winden op 06 - 2014 5046 of [email protected].