De functie

Als medewerker HR en salarisadministratie werk je op de afdeling HR. Hier wordt hard gewerkt om alle medewerkers van Ranzijn te bieden wat ze nodig hebben (en in eerste plaats is dat natuurlijk cash). Hoewel we recent hebben besloten om de salarisadministratie uit te besteden zitten we hier zeker niet stil. Je bent namelijk het aanspreekpunt voor de gehele organisatie bij allerlei HR gerelateerde zaken. Of het nu gaat om een wijziging van salaris of functie, of hoe het nu zit met die nieuwe regeling voor ouderschapsverlof of pensioenen: jij staat paraat. Wat maakt dit zo leuk? Bij Ranzijn werken veel verschillende mensen. Van een hulpkracht tot aan een dierenarts. Daarom weet jij jouw uitleg altijd precies te verwoorden zodat de ander het snapt. Maar ook de volgende werkzaamheden voer je uit:

• Beheren digitale personeelsdossiers en personeelsgegevens en actualiseren van personeelsregelingen
• Arbeidscontracten opstellen
• Verwerken en controleren van de WIA-verzekeringen
• Invoeren (en actualiseren) salarisinformatie zoals: salarisverhoging, gewerkte uren, vergoedingen, toeslagen, ziekte uren, etc
• Volgen van veranderingen in belastingen en wetgeving die betrekking hebben op het proces van de salarisadministratie
• Controleren aan- en afmelding bij het pensioenfonds voor dierenartsen
• Aanvragen van overheidssubsidies en subsidies en kortingen vanuit het UWV
• Controle op proces ziekteverzuim en registratie van zwangerschap

Een nieuwe manier van werken vraagt om optimalisatie. En daar mag jij ons bij helpen! Is het meedenken over processen helemaal jouw ding en durf je kritische vragen te stellen? Graag! 

Dit is wat we bieden

• Een contract voor 16 uur
• Een salaris tussen de EUR2191 en EUR2890 o.b.v. 38 uur per periode van 4 weken (13 in een jaar)
• 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Vrijheid en verantwoordelijkheid; jij mag je rol vormgeven zoals jij dat wil
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen door het meedenken over de optimalisatie van de afdeling HR
• Een werkplek vol tuin- en dierliefhebbers
• Een stel kantoorhonden die dagelijks je hart weten te veroveren
• Korting op producten in onze winkel tussen de 15% en 25%

Jouw werkplek

Ranzijn tuin & dier is de plek die je hobby bereikbaar en betaalbaar maakt. Een stel nieuwe planten voor in de tuin? Het juiste voedingsadvies voor je kat? Of zelfs de beste dierenartszorg voor je hond? Ranzijn there is. Met een servicecentrum in de kaasstad van Nederland vol met jonge ambitieuze mensen, werken we dagelijks hard om onze 15 winkels en 14 dierenartspraktijken draaiende te houden. De HR salarisadministratie bestaat uit een HR manager, HR adviseur, HRSA medewerker en een recruiter. Uiteraard werk je voornamelijk samen met de HRSA medewerker die een bak aan ervaring heeft en al een lange tijd voor Ranzijn werkt, waar je dus veel van kan leren. Maar zij staat ook zeker open voor jouw inbreng.

Naast het harde werken, vinden we het ook belangrijk om plezier te maken met elkaar. Daarom maken we tijd vrij voor inspirerende lezingen, gezamenlijk een WK-wedstrijd kijken, een kerstontbijt of gewoon een borrel in de stad.

Dit ben jij

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma op het gebied van personeelszaken of administratie
• Een aantal jaar ervaring als HR medewerker of salarisadministrateur
• Ervaring met Afas (PMT is een pre)
• Kennis van Microsoft Office pakket
• Jij helpt anderen graag en weet iedereen goed te woord te staan

Geinteresseerd?

Kun je niet wachten om te beginnen? Wij ook niet! Graag ontvangen we jouw motivatie en CV via onderstaand formulier.

Meer weten over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Julia van Winden via 06 - 2014 5046 of [email protected].